Absolventů je nedostatek, firmy tedy sahají už po studentech. Problémem je, že ti pak často zanedbávají výuku.
Řada studentů například strojní fakulty Západočeské univerzity nastupuje na brigády. Firmám se to vyplácí, studenti ale nemají čas na školu. Digitalizace na ně přitom klade vysoké nároky, dnešní studenti toho podle profesorů musejí umět mnohem více než dřív. Proto je důležité, aby byli ve škole. Firmy se snaží studenty získat už od druhých ročníků.
I když se stále hodně lidí hlásí na humanitní obory, poptávka po technickém vzdělávání roste. Strojaři mají slušné uplatnění a rostou jim platy.