Královéhradecký kraj čelí rychlému nárůstu počtu seniorů, který výrazně zvyšuje nároky na zdravotnictví. Podle prognóz se počet obyvatel nad 85 let do roku 2040 více než zdvojnásobí. Kraj proto posiluje kapacity nemocnic, investuje do sociálně-zdravotních služeb a hledá řešení nedostatku zdravotnického personálu.

Rostoucí počet seniorů a vyšší nároky na zdravotnictví

Královéhradecký kraj čelí významným demografickým změnám, které mohou výrazně ovlivnit místní zdravotnictví. Očekává se, že počet seniorů v kraji dramaticky vzroste, což přinese zvýšené požadavky na lékařskou péči. Již nyní je patrné, že do roku 2040 se počet obyvatel starších 85 let více než zdvojnásobí z dnešních 12 tisíc na více než 27 tisíc.

Stárnutí populace a potřeba přizpůsobení zdravotnických služeb

Tento demografický vývoj vyžaduje posílení kapacit v oblasti dlouhodobé a následné péče. Kraj již podniká kroky k přestavbě nemocnic, aby lépe reagovaly na tento nárůst. Zároveň je nutné investovat do sociálně-zdravotních služeb, které stále nejsou dostatečně rozvinuté.

Výzvy v personálním zabezpečení zdravotní péče

Navzdory růstu počtu pacientů však sektor zdravotnictví čelí krizi v podobě stárnutí pracovní síly. Mnoho lékařů a sester se blíží k důchodovému věku, přičemž některé specializace zaznamenávají více než poloviční podíl lékařů nad 60 let. Únik mladých lékařů po ukončení studia zůstává výraznou hrozbou, přestože hradecký kraj má výhodnou pozici díky existence lékařské fakulty.

Nedostatek sester a stárnutí personálu

Obdobnou situaci lze pozorovat u všeobecných sester, kde průměrný věk dosahuje 47,3 roku. Vzhledem k tomu, že čtvrtina sester je starších 55 let, se očekává, že mnohé odejdou do důchodu v kritickém období nárůstu seniorů. Odhady naznačují, že do 15 let bude nezbytné nahradit až 30 tisíc sester na chránění současné úrovně zdravotní péče.

Nepostradatelné kroky pro budoucí léta

Kraj se snaží rozšiřovat kapacity zdravotnických škol a připravit spolupráci s Univerzitou Hradec Králové pro školení nových sester. Připravované strukturální změny v nemocnicích, včetně restrukturalizace lůžek a přechodu na péči o seniory, jsou klíčovými kroky směrem k vyrovnání se s budoucími výzvami. Dlouhodobé plánování a investice do vzdělávání jsou základem, jak čelit důsledkům stárnutí populace v Hradeckém kraji.