Dočasnými záskoky formou agenturních zaměstnanců si firmy bez problémů zajistí hladký chod všech provozů a získají záskok jen na dobu, kdy ho skutečně potřebují. Pokud využijí personální agenturu, vyhnou se zdlouhavému procesu inzerování, hledání a pohovorování brigádníků a mohou vybírat jen z proveřených zájemců o práci, které jim agentura pošle.
